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55 ans et plus et chômage
Les travailleurs de 55 ans et plus face au régime d’assurance-emploi : Constats, failles structurelles et propositions de solutions. Action Chômage de Québec a fait produire un projet de recherche durant l’été 2026. Sehouenou Alberic Candide Ahouehome, étudiant MBA et M. Sc Université Laval en est l’auteur. Les conclusions et recommandations rédigées par Candide et ne sont pas directement celles de l’organisme, mais elles reflètent un regard neuf qui enrichit notre discours et nos analyses. Nous constatons depuis longtemps qu’il y a un problème avec l’assurance-emploi après un certain âge, il nous fallait étudier ce problème. Le rapport de Candide est disponible ici: Rapport Emploi ETE Action-Chomage Québec.2 Le diaporama est disponible là: Rapport finale-Contrat Emploi été - S.A. Candide Ahouehome Par ailleurs, des vignettes disponibles sur nos réseaux sociaux mettent de l'avant certains éléments.
Rapport d’activités 2025-2026
Voici le 2026 Rapport d’activités 2026 Globalement, les faits saillants de l'année 2025-2026 sont une diminution du volume du service téléphonique, mais une hausse notable de l’accompagnement pour des demandes de révision ou le tribunal de la sécurité sociale. L'année a quand même commencé sur des chapeau de roue avec le déclenchement des élections fédérales le 28 avril.
Rapport d’activités 2024-2025
Voici le rapport d'activités 2024-2025 Rapport activités 2024 2025 Action chômage de Québec est riche d’une longue histoire qui a débuté en 1973 et dont l’objectif premier est d’informer les personnes en situation de chômage de leurs droits et de les accompagner dans la reconnaissance de ceux-ci. Le régime d’assurance-emploi est extrêmement complexe et la conjoncture politique et économique actuelle nous rappelle la fragilité du filet social canadien. Nous poursuivrons avec acharnement nos revendications pour une réforme complète de l’assurance emploi, un système plus juste et qui répond aux besoins actuels du marché du travail. Mélanie Michaud, présidente
Brochure professionnelles santé
Action Chômage de Québec a constaté les difficultés pour de nombreuses professionnelles de la santé, docteures, infirmières ou travailleuses sociales de produire les documents adéquats pour permettre l'admissibilité des prestataires aux prestations maladies, mais aussi aux prestations régulières. Voici le lien vers la brochure professionnels santés (4)
Les capsules vidéos d’Action Chômage de Québec
Congédiement, départ volontaire et temps partiel; vos questions, nos réponses! Action Chômage a produit trois capsules vidéos sur l'assurance-emploi. Congédiement Départ volontaire Temps partiel
La protection des travailleurs et travailleurs à temps partiel
Le temps partiel à l’assaut de l’assurance-emploi? La recherche de M. Arsenault a mis de l’avant plusieurs notions qui relèvent de la sociologie du travail; ethos, temps partiel volontaire et involontaire, etc. Notre équipe de travail avait des questions à propos du précariat et nous en disposons maintenant d’une facette du portrait de ce secteur du travail, agrémenté d’une critique du néolibéralisme et des perspectives de Boltanski, Chiapello, Mercure, Martine D’Amours et même Gramsci (entre autres). *** Le temps partiel est une réalité du marché du travail et il est important que notre régime de protection sociale ne discrimine pas en fonction de la présumée indisponibilité les chômeurs et chômeuses qui ont cotisé pour leurs prestations. AUGMENTATION DU TEMPS PARTIEL ET RAPPORT AU TRAVAIL (pdf)
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